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Offre d'emploi

Rédacteur web français/arabe

Intitulé du poste : rédacteur web français/arabe

Responsable hiérarchique : responsable marketing digital

Type de contrat : CDI

Présentation de Wiko Mobile Algérie

Nous sommes une entreprise innovante, en pleine expansion, dans le secteur de la téléphonie mobile.
Afin d'accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes par un certain nombre de recrutements.
Nous recherchons des gens motivés, ambitieux, prêts à nous rejoindre dans notre belle progression.

Présentation du poste

Acteur essentiel de la communication de l’entreprise, le rédacteur web français/arabe produit des contenus textuels en langue française et arabe pour son site Internet, ses réseaux sociaux et ses campagnes publicitaires. Il applique des techniques d’écriture et de référencement propres au web (brièveté, clarté, accroche, intégration de liens et de mots-clés).

Missions

Le rédacteur web français/arabe est chargé de la rédaction et de l’intégration des contenus textuels sur le site Internet et des réseaux sociaux. Il doit respecter des contraintes diverses : référencement naturel, charte éditoriale, normes et bonnes pratiques de rédaction web (facilité de lecture et de navigation). Il peut aussi être amené à rechercher et à intégrer des contenus non textuels complémentaires comme des images ou des vidéos.

Domaine et périmètre d’intervention

Le rédacteur web français/arabe rédige, adapte et optimise les contenus textuels de la version arabophone du site Internet de l’entreprise et intervient également sur la version francophone du site Internet et les réseaux sociaux. La production de nouveaux contenus peut nécessiter une recherche préalable d’informations. Il intègre les contenus textuels et non textuels aux différentes versions du site Internet via notre outil d’administration.

Il est rattaché au service marketing et communication, le rédacteur web assure lui-même la publication en ligne des contenus qu’il a produits après les avoir fait valider par son responsable. Le rédacteur web est souvent amené à travailler en collaboration avec le consultant en référencement naturel.

Activités & tâches

➢ Veille informationnelle
• S’informer sur les produits et les activités de l’entreprise au moyen des ressources internes à sa disposition
• S’assurer de la validité des informations
• Proposer à son responsable des contenus en adéquation avec ses directives

➢ Analyse des informations
• Repérer les informations pertinentes :
– en fonction des publics cibles du site Internet et des réseaux sociaux ;
– en fonction des objectifs de communication ;
– en fonction de la ligne éditoriale ;
– en fonction de ses missions (information, promotion, etc.).
• Rattacher les différentes informations aux catégories de contenus du site les concernant
• Organiser l’information
• Identifier les liens possibles (internes et externes) et évaluer leur pertinence

➢ Rédaction des contenus
• Synthétiser et reformuler les informations :
– en respectant la charte éditoriale (ton, calibrage), les bonnes pratiques d’écriture web (clarté, brièveté, accroche…), le droit d’auteur ;
– en optimisant les textes pour le référencement naturel (intégrer des mots-clés pertinents en respectant une certaine densité) ;
– en favorisant la navigation croisée entre les différents contenus du site web (par l’intégration d’hyperliens internes) ou de sites partenaires (hyperliens externes).
• Relire et corriger les textes
• Traduire les textes rédigés en anglais/français (rédaction en français et en arabe)

➢ Intégration des contenus
• Intégrer les contenus rédigés dans le site web, en général via un outil de gestion de contenus (CMS)
• Corriger, réécrire et modifier les textes en fonction des indications de son responsable
• Indexer chaque contenu à l’aide de mots-clés pertinents pour un bon référencement sur le web
• Collaborer avec les autres producteurs de contenus (images, son, vidéo) pour rechercher et intégrer des contenus complémentaires au texte

➢ Veille métier
• Repérer les bonnes pratiques de rédaction web
• Suivre les évolutions du métier et des usages

➢ Référencement
• Optimiser les contenus rédigés pour le SEO selon une technique d’écriture spécifique en tenant compte d’une liste d’expressions-clés à respecter


Compétences

➢ Parfaite maîtrise des langues française et arabe
• Orthographe, grammaire, syntaxe
• Vocabulaire étendu (champs lexicaux, synonymie, etc.)
• Capacité à adapter son écriture à des styles et à des contraintes spécifiques (charte éditoriale, cibles, bonnes pratiques d’écriture web, etc.)
• Expression claire et synthétique
• Style attractif

➢ Parfaite compréhension de l’anglais

➢ Bonne connaissance du web
• Principes et fonctionnement de l’univers digital (Internet, extranet, intranet)
• Compréhension des contraintes de publication online (charte technique, graphique et éditoriale)
• Compréhension de l’environnement éditorial multimédia (combinaison et spécificités des différents médias)

➢ Savoirs et capacités spécifiques à la rédaction web
• Connaissance des bonnes pratiques d’écriture sur le web
• Compréhension des usages des internautes
• Compréhension des spécificités de la lecture sur un écran
• Connaissance du fonctionnement des moteurs de recherche (pour optimiser les contenus pour le référencement)
• Bases des technologies web : compréhension du fonctionnement d’un outil de gestion de contenus, bases du langage HTML
• Capacité à insérer des hyperliens et mots-clés
• Capacités de recherche et de veille : sur les évolutions du métier et sur tout sujet à traiter
• Usage courant de logiciel de traitement de texte, d’outils de gestion de contenu (CMS) et d’Internet

➢ Bonne culture générale

Qualités

➢ Capacité d’adaptation :
– aux sujets imposés ;
– au style normé ;
– à l’évolution du web et de ses pratiques.

➢ Curiosité :
– sur les sujets à traiter ;
– à l’égard des évolutions du web et de ses usages.

➢ Créativité rédactionnelle

➢ Rigueur

➢ Capacité à respecter des délais courts et stricts

➢ Aptitude à travailler sous pression

➢ Réactivité et dynamisme

➢ Esprit de synthèse :
– intégration d’informations nombreuses et variées ;
– analyse de leur pertinence ;
– reformulation de ces informations ;
– rédaction de textes brefs et clairs ;
– intégration d’éléments spécifiques dans les textes (liens, mots-clés).

Formation

➢ Niveau licence ou master

➢ Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la rédaction web